แนวคิดการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน หรือ "ESG" ย่อมาจาก Environment, Social และ Governance เป็นแนวคิดที่กำลังได้รับความนิยมจากนักลงทุนทั่วโลก เนื่องจากเป็นแนวคิดที่ใช้ประกอบการพิจารณาการลงทุน ซึ่งให้ความสําคัญกับการทําธุรกิจที่คำนึงถึงความรับผิดชอบ 3 ด้านหลัก คือ สิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการที่ดี ปัจจุบันแนวคิดนี้ได้ถูกนำมาประยุกต์ใช้ให้เข้ากับกิจกรรมทางเศรษฐกิจและสังคมอย่างแพร่หลาย โดยเข้ามามีบทบาทและเป็นรูปธรรมมากขึ้นต่อกระบวนการพิจารณาการประกอบธุรกิจองค์กรขนาดใหญ่ เพื่อพัฒนาศักยภาพและทักษะของผู้นำให้คำนึงถึงความรับผิดชอบขององค์กรต่อสิ่งแวดล้อม การจัดการความสัมพันธ์และวิธีการสื่อสารไปยังลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย อีกทั้ง การจัดการความสัมพันธ์ในเชิงการกำกับดูแลเพื่อการบริหารจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายความยั่งยืนที่ประสบความสำเร็จอย่างแท้จริง ขับเคลื่อนเข้าสู่ความเป็นสากลอย่างทัดเทียม เพิ่มขีดความสามารถทางการแข่งขันที่เปลี่ยนแปลงในโลกสมัยใหม่ และเป็นพื้นฐานสู่การต่อยอดกิจกรรมการพัฒนาประเทศให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด แนวคิดการพัฒนาอย่างยั่งยืนมิใช่เป็นเพียงเครื่องมือที่จะช่วยสร้างการเติบโตในระยะยาวให้กับธุรกิจเท่านั้น แต่เป็นสิ่งที่จะผลักดันให้ทุกภาคส่วนไม่ว่าจะเป็นภาครัฐ ภาคเอกชน รวมไปถึงภาคประชาชน ได้ร่วมมือกันยกระดับสังคมให้ดียิ่งขึ้นในทุกมิติ ดังนั้น องค์กรจึงควรตระหนักถึงแนวโน้มความเปลี่ยนแปลงของโลก เพื่อยกระดับความสามารถในการแข่งขันของประเทศโดยรวม ให้ก้าวทันกับยุคการพัฒนาที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
มูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาองค์กรภาครัฐ หรือ Institute of Research and Development for Public Enterprises (IRDP) จึงได้จัดโครงการอบรมหลักสูตร ESG Leadership ขึ้น เพื่อพัฒนาศักยภาพ วิสัยทัศน์ ทักษะ และความรู้ความเข้าใจในเรื่อง ESG ให้แก่ผู้บริหารของหน่วยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และภาคเอกชน เพื่อสร้างมาตรฐานในการบริหารจัดการภายในขององค์กรทั้งระบบ สนับสนุนการดำเนินงานตามนโยบายภาครัฐได้อย่างมีประสิทธิภาพ ต่อยอดไปสู่การพัฒนาด้านเศรษฐกิจและสังคมของประเทศให้เติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน
หลักสูตร ESG Leadership แบ่งออกเป็น 11 หัวข้อ
ภาพกิจกรรมศึกษาดูงาน ณ ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ - ฝรั่งเศส จัดโดย มูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาองค์กรภาครัฐ: IRDP