ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงและเข้าใจถึงความสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี สามารถประยุกต์ใช้สู่การสร้างวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรมยิ่งขึ้น
2. ผู้เข้ารับการอบรมได้มีการแลกเปลี่ยนข้อมูลและความเห็นอันจะนำไปสู่การสร้างองค์ความรู้และความเข้าใจร่วมกันระหว่างกัน และสามารถนำไปปรับใช้ ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
กลุ่มเป้าหมาย
1. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับบริหารระดับสูงขององค์กรรัฐวิสาหกิจ และองค์กรที่เกี่ยวข้อง
2. ข้าราชการตำแหน่งอธิบดี รองอธิบดี หรือเทียบเท่า
3. ผู้บริหารสูงสุดหรือรองผู้บริหารสูงขององค์กรภาคเอกชน